“Não há vento favorável para quem não sabe para onde vai.”

Séneca

Consultoria, formação e coaching para empresas que não podem perder tempo a remar em círculos

A complexidade cresce. A estrutura aguenta?

À medida que as empresas crescem, os desafios deixam de ser técnicos e passam a ser estruturais.
Decisões lentas, ruído entre áreas, excesso de dependência da liderança e equipas a operar sem direção clara.

A AM Changing trabalha com organizações que reconhecem esse ponto de ruptura e querem fazer evoluir a sua estrutura e resultados.

Processos desorganizados não se resolvem com mais esforço. Resolvem-se com sistema.

A nossa consultoria começa onde a operação começa a falhar: decisões lentas, falta de previsibilidade e equipas que não sabem para onde avançar.

Trabalhamos lado a lado com a liderança para desenhar um modelo de gestão sólido, ajustado à realidade e com impacto no tempo, na estrutura e no lucro.

70%

70% das empresas perdem margem por falhas operacionais não identificadas

Estudo global que mostra que entre 60% e 80% das ineficiências internas passam despercebidas e reduzem margem operacional de forma significativa.McKinsey & Company (2023)

30%

Organizações com estrutura clara crescem até 30% mais rapidamente

Empresas com processos claros e cultura de accountability têm 30% mais probabilidade de atingir os seus objetivos estratégicos. Harvard Business Review (2019)

40%

Gestores perdem, em média, 40% do tempo em tarefas operacionais

Diretores executivos apontam que quase metade do seu tempo é absorvido por questões táticas, impedindo a visão estratégica. Deloitte Portugal (2022) – “State of the Executive Leadership”

O que fazemos para empresas que querem crescer com estrutura.

Consultoria Empresarial

Diagnóstico direto, sistemas replicáveis e reorganização prática da operação. Criamos clareza, libertamos tempo e devolvemos controlo à direção.

Formação Estratégica

Formações orientadas para transformar a forma como as pessoas trabalham, comunicam e lideram. Desenvolvimento pessoal ao serviço de equipas mais eficazes e empresas mais organizadas.

Coaching Executivo

Espaço confidencial e estruturado para líderes que precisam de clareza, direção e impacto. Porque sem foco no essencial, liderar torna-se apenas sobreviver.

Sobre a AM Changing

AM Changing é mais do que um nome.
É a união das iniciais de Alexandre Monteiro e a palavra que melhor define aquilo que sempre foi o seu foco: a mudança real, estruturada, transformadora, aquela que os clientes sentiram nas suas vidas desde os primeiros anos como coach.

Com o tempo, o impacto deixou de ser apenas individual.
Hoje, a AM Changing apoia empresas inteiras na reestruturação da operação, formação de equipas de alta performance e desenvolvimento de líderes mais conscientes, eficazes e estratégicos.

Não oferecemos soluções prontas. Oferecemos com estrutura que funciona.
Analisamos a fundo o que está a travar a operação, alinhamos objetivos, redesenhamos processos e criamos um sistema onde as decisões fazem sentido, os recursos têm direção e os resultados se tornam previsíveis.
A base é sólida, mas a aplicação é sempre feita à medida, sem complicações e com impacto real.

 

Transformar não é recomeçar. É reestruturar com inteligência.

Vamos falar sobre o que pode ser melhorado?

Prefere contactar por email?

Basta escrever para geral@amchanging.pt e responderemos em menos de 24h.